职场生存,把事儿做好和把人做好

Boss    2020年12月26日

有人的地方就有江湖,有江湖的地方就有刀光剑影。在职场,刀光剑影变成了明争暗斗,甚至是勾心斗角尔虞我诈。看似安静和谐,其实都是假象,真的都是假象,千万别被表面迷惑了。只是利益未涉、时机未到,没有翻滚出来而已。表面无波,暗涛汹涌。

老板对公司里的泡泡沫沫如明镜似的,不敢说明察秋毫也差不了多少。老板有自己的核心目标,一切以此为重,所有人都是棋子而已。重要的棋子待之如兄弟,没用的棋子弃之如敝履。棋子最重要的价值就是把事儿做好,帮助老板实现目标,人精人渣老板都会掂量着用,公司实力到了或时机成熟了把价值不大的棋子换了即可。

中层员工和底层员工就不一样了,需要考虑既把事儿做好又把人做好。老板最看重的就是把事儿做好,但把事儿做好其实挺难的,得打起十二分精神。所谓的高层,即管理层也是中层员工,管理层只是个高级的称谓罢了,就像老婆饼没有老婆、夫妻肺片没有夫妻一样。管理层本质上只有一个人,就是老板。看看开会的时候,大家主动踊跃积极发言,最后还不是老板来斟酌,或日后再定或一锤定音。

有时候做事儿和做人会有冲突,做好了事儿往往要得罪人,这种情况就得有取舍了。

唐朝诗人刘禹锡有两句诗,令人深思:

沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春。