吴恩达发布了公司如何向AI转型的指导手册

2018年12月13日,AI专家吴恩达(Andrew Ng),在landing.ai发布了一本公司如何转型进入AI时代的指导手册。

吴恩达说,AI(人工智能)技术即将要改变每个行业,就像100年前的电力一样。从现在到2030年,AI将创造大约13万亿美元的GDP增长,并会在软件之外的其它许多领域创造巨大价值。

吴恩达给出了5个步骤,bot对每步简介如下:

1.Execute pilot projects to gain momentum
开始一个试点AI项目,搭建好AI团队,熟悉AI,最好能取得一点成功,哪怕小小的,以给大家带来继续下去的信心和动力。

2.Build an in-house AI team
开始建立一个内部AI部门,执行一些可以支持不同部门的AI项目,完善流程,持续提供一有价值的AI项目。对AI人才形成一套招聘标准,也许还要设置个CAIO(首席AI官员)。

3.Provide broad AI training
开始对员工进行AI培训,员工职级不同,需要掌握的AI知识水平也不同。作为干活的AI工程师,是需要培训时间最长的,机器学习(machine learning)、深度学习(deep learning)、各种AI工具等等。去哪儿学AI呢?Coursera, YouTube, 以及其它的MOOC课程。哦,还有吴恩达的www.deeplearning.ai/

4.Develop an AI strategy
开始为公司制定一个人工智能战略,找到公司的AI价值洼地,积累AI人才和数据,形成独特的竞争优势。

5.Develop internal and external communications
做好公司内外沟通,由于AI会给公司及业务带来巨大变化,要做好投资者、用户、人才、用工等等的沟通,一句话,就是让大家相信AI、转向AI。

最后,吴恩达也给自己做了一下广告:他的Landing AI团队会致力于帮助合作伙伴进行人工智能转型,让你保持领先于竞争对手的优势、获得AI带来的公司显著发展。

吴恩达原文:
AI Transformation Playbook

附斯坦福大学的AI课程:
ai.stanford.edu/courses/

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