愿意吃亏的人才是老板真正想要的人

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最后编辑于 2019年04月19日 科技

从概率上,一个人比别人聪明太多,可能性很低;从过程上,怎样才算聪明,很难判断。一个事实是,职场上的那些聪明人,往往笑不到最后。

处处算计的、邀功请赏的、阴阳怪气的、牢骚满腹的、背后嚼舌的、拉帮结派的、勾心斗角的人,都是小兵们,一旦老板不再需要,首先走人的就是他们。聪明人当然不会参与这些小兵们干的事。

聪明人都是幕后大师,他们比小兵们高级,有手段、有套路,自己隐身于后,暗中得利。

看似牛*,但历史和太多的案例告诉我们,爽到最后的人都不是这些聪明人。你聪明一次可以,两次可以,三次可以,但一旦被验证了、看穿了,那你的聪明就是愚蠢,聪明反被聪明误。有时候结局似乎是注定的,招数使尽也没用。

聪明的人只能得到老板的钱,愿意吃亏的人才能得到老板的心。老板要的是能干、肯干、踏实干的人,真正勤恳努力的人,特别是愿意吃亏的人。

不过,如果你是这样的人,但最后仍然没入老板的法眼,那么有机会了就赶快离开他。

问题在于"最后",多久才算最后?这得需要你自己的判断。

老板例外,因为那是另一个舞台。

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