创建于希腊的人才招聘平台Workable

最后编辑于 2019年08月23日 创业

招聘一个合适的人才,成本不菲。原因在于很难获取好的简历找到好的候选人,并且付出的费用不低。一旦有了好的候选人,则后续的面试流程基本上一马平川。

朋友或同事推荐的候选人数量总是有限的,难以从中觅得合适的人才,于是向招聘网站或猎头付费以获得候选人成为了一种选择。那些候选人是如何符合要求的呢?靠搜索简历和人工过滤。其实这些活可以做成自动化让机器来干,比如招聘平台Workable就是这样做的。


Image credit: Workable

Workable提供了人工智能搜集和员工推荐的候选人,以及把招聘需求发布到200多个招聘网站获得的候选人。完成人员信息搜集后,Workable会按照职位需求自动化筛选和评估候选人,以选出符合要求的人员。

Workable根据数学算法研发了一套软件Saas,可以自动完成繁忙的招聘工作,例如发布需求、候选人筛选、安排面试、录用通知等,而客户可以专注于招聘的人性化方面。目前Workable已经帮助了20000家公司雇佣了100万名员工,推荐候选人数量达到7000万。(1:70,这录用比例也不高啊!)


Image credit: Nikos Moraitakis, Spyros Magiatis

Workable在2012年创建于希腊雅典,创始人是两个希腊人,Nikos Moraitakis和Spyros Magiatis,他们两个一个是CEO、一个是CTO。

Nikos Moraitakis在1999年毕业于英国伦敦帝国理工学院(Imperial College London)的计算机科学专业,在创建Workable之前,他和自己的希腊老乡Spyros Magiatis都是移动技术公司Upstream的高管。在2012年,希腊正处于经济危机当中,然而这哥俩却觉得该做点什么,其实就是打工腻了想创业。尽管时机并不好,但他们还是动手去干了。毕竟他们手里有钱,创业失败了也有吃有喝的。

没想到一切都还算顺利,Workable一直在稳步增长特别,很受那些缺乏专业人力资源部门的中小型公司的青睐。不少投资也找上们来,因为看好他们的这个玩法。如今,Workable的总部已经搬到了美国马萨诸塞州的波士顿(Boston, Massachusetts),方便运行和推广,但最主要的是离资本近。留在希腊的员工也有不少,大部分是技术开发人员,成本低啊!

有时候真的得去做去干,不能纠结太多。干啥没风险呢?

Workable网站:
https://www.workable.com/

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